No.1415　平成も企業寿命も３０年｜建設業を心から楽しむ

【連投No.1415】

想いとお金の両立パートナー、

出口経尊（でぐちみちたか）です。

さて、今日は平成３１年３月３１日。

平成３０年度の最後の日ですね。

そして、平成はあと１カ月で終わり。

テレビでは平成の３０年間を
振り返る企画が多いですね。

まだ最近のような気がしますが
平成元年は中学１年、
平成10年は社会人、
平成29年は会社設立と
出来事を振り返ると
やっぱり３０年は随分昔です。

３０年と聞けば
出口は会社の寿命を
連想します。

企業寿命３０年説、
ネットで検索したら
そんな言葉が出てきます。

単純に考えると
創業者が３５歳だとしたら
３０年後６５歳なので
一代で終わる年数です。

でも、３０年を全うするのも
普通ではないのが
以下の数値で分かります。

諸説ありますが
企業の生存年数を検索してみると

１年後は４０％
５年後は１５％
１０年後は６％
２０年後は０.４％

こんな感じの数値を
聞いた方は多いと思いますが
改めて見ると驚きます。

１０年後は
１００中６社が生き残り、
２０年後に至っては
分母が１００社だと
全滅の可能性があります。

そう考えると、
経営が続くことは
当たり前ではない
ということです。

出口は会社を設立したのが
平成２９年８月ですから
１年後の４０％に入りましたが
５年後の１５％に入るのは
まだまだこれから。

意識は生き残るというより
もっと高いところにありますが
続けられていることに感謝し、
１０年後、２０年後も
続く努力をしていきます。

ちなみに努力の中には
時代や自分の能力に合わせて
変化していくことを含みます。

また、このような
価値観や危機感は
経営者だけでなく会社全体で
当たり前になれば
最強のチームになります。

出口のコンサルティングでは
役員、正社員、パート、
アルバイト、派遣社員、実習生等
その会社で働く全ての人達が対象です。

お金に触れて採算意識を高め、
価値観を共有して生産性を向上し、
収入、休日、福利厚生で恩恵を受け
個々も豊かになってもらうことを
目的としています。

経営を他人事から
自分事にする、
そんな役割を担っています。

次の元号に向かって
平成の残り１カ月も
充実させましょう。

では、また明日。

追伸

年間受注棟数２０棟未満
（U_20）の工務店を対象にした
経営の勉強会を開催します。

※ページ内に参加者の声を追加しました。

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