No.1968　スポットを当てていますか？｜建設業を心から楽しむ

新建新聞社さんが運営するチカラボに
マイスターとして連載しています。

心楽パートナー株式会社の
出口経尊（でぐちみちたか）です。

今日はゴルフでその後は家に直帰。

途中からでしたが
自衛隊に密着したTVを見ました。

今までTVカメラが
入れなかったところを
公開してくれたようです。

目的は多岐に渡ると思いますが
自衛隊員にフォーカスする場面は
求人の広報を目的にしているのでは
ないでしょうか。

子供の時からの夢が叶った、
震災の救助で格好いい姿を見た、
世の中に貢献したい等、
特に自衛官になった理由を
語る場面でそう感じましたね。

特に子育て中の女性隊員は
家庭も両立できることを
伝えたいのだと思います。

求人の広報活動

ちなみにこういう目的は大賛成です。

求人だけでなく
育成も大変でしょうから
最初から志のある人に
入ってもらえた方が
教え甲斐も教わり甲斐も
あるかもしれません。

働く人達に
スポットを当てる機会は
求人だけでなく
仕事をする理由を明確にする
良い機会にもなるでしょう。

建設業、
特に工事会社の技術職も
若手の不足で平均年齢が高く
技術伝承が難しくなり
事業者や業界の不安材料です。

これは重厚長大産業全般だと
思います。

例えば、戸建住宅だと
20、30歳代の大工さんは
非常に少ない印象があります。

それを改善するには
業界全体で待遇の基準を
見直す必要があると感じます。

今は顧問先に注力していますが
いずれは業界に波及したいです。

何を波及したいかと言えば
まずは会社のお金の流れを
理解してもらうことですね。

工務店の経営数字

お金に向き合えば
今より必ず良くなりますから。

今回は以上です。

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