連投No.1006　脱★やらされ感｜建設業を心から楽しむ

【連投No.1006】

想いとお金の両立パートナー、出口経尊です。
今日から理念策定の訪問コンサルが始まります。

さて、経営者から
『うちの従業員はやる気がない』
などの相談というか愚痴を
聞くことがあります。

確かに・・・と
納得する会社もあります。

かと言って、
絶対数は多くないですが
活気に溢れ、自主性がある
会社もあります。

前者と後者を比べると
どちらが
生産性が高いのか？
将来性を感じるか？
場の雰囲気が良いか？

また、社長や幹部の
発する言葉の違いは？
表情の違いは？
聞く態度の違いは？
行動の姿勢の違いは？

など、分析していくと
沢山の違いがあります。

この質問は、
下にいく途中から
心の部分に関係しています。

イメージは
心の壺にある水が
満たされているのか、
足りていないのかです。

もちろん、給与などの
報酬の違いもあるでしょうが
ただのお金ありきだと
業績が悪くなった時に
一番大事にしていたお金の
魅力が無くなり
人は離れていくでしょうね。

では、心の壺が満たすには
どのようにすれば良いかと言えば、
一言でお伝えするなら
『承認』です。

まずは、自身や周りのことも
存在を認めることですね。

認めるにはどうすれば良いか？
長所を見つけることです。

などなど、要は
生産性が低かったり
雰囲気が悪いのには
必ず原因と対策があるということです。

これを語りだすと
終わらないので
今日はこの辺りで。

では、また明日。

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