間接的に褒める｜建設業を心から楽しむ

【連投No.863】

想いとお金の両立パートナー、出口経尊です。
今週は、復習に時間を取ります。

さて、褒め言葉や労い言葉が
承認行為になり、やる気が出るのは
想像がつくかと思います。

ただ、ダイレクトに褒めるのは
言う方だけでなく、聞いた方も
恥ずかしいとか、疑ってしまうとか
素直に捉えられない時があるかもしれません。

そんな時は、少し遠回りかもしれませんが
本人がいないところで褒める方法があります。

よく、本人がいないところで
悪口を言うのは想像つきますよね。

それの『褒める版』ですよ。

間接的に悪口を言われると
腹が立ちますよね。

逆に、こんな感じで褒められると
どうでしょうか？

『〇〇さんが、あなたのことを〇〇と褒めていたよ』
『〇〇さんが、あなたの〇〇が凄いと言ってたよ』

イメージできました？

ダイレクトで褒めるのも
もちろん必要ですが
口コミで褒めるのが連鎖になれば
さらに心地いい環境づくりが
できるのではないでしょうか？

そうすることで、
あまり興味のなかった仕事も
好きになるかもしれませんね。

好きになったら・・・
間違いなく生産性は上がります。

本来なら自然に出るのがいいですが、
無意識にできるようになるには
最初は意識しないとできないので
意図的で全然ＯＫだと思います。

褒めるのを意図的にやるのは
いやらしい、せこいと
聞いたことがありますが、
訓練が必要なものだと
認識すれば問題ないですよね。

では、また明日。

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