何をしていく会社なのか？を共有

2015年02月14日

メッセージは、手を挙げる、伝えることができる最高の文明だと改めて思う出口です。
昨日は多くの方と新たな出会いがありました。
その中で、同じ感覚の方々とも出会えて嬉しかったです。
今日は午後から3月のセミナーのミーティングです。

突然ですが、こんな記事があります。

倒産の危機があったマツダが復活した話です。

私は学生時代にマツダの車に乗っていたのですが、どちらかというと離れた方の立場です。

そのマツダが復活した一つの手段に強いメッセージを発した動画があったそうです。

死の淵からマツダを復活させた1本のビデオ

うちはまだ自社のホームページのリニューアル中など、他社の事は言えないのですが、社外も社内も人が共感するメッセージを持つことは大切だと思います。

メッセージは、進む方向を示すことができるので、社内だと一致団結につながるでしょうし、社外だと共感する人が行動を起こす（購買）きっかけになるかと。

動画は3分もないので、是非ご覧ください。

『在り方』の大切が伝わると思います。

 

https://www.youtube.com/watch?v=PBdrouLr388

 

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