No.1530　感謝の気持ち、良かったことを共有しよう｜建設業を心から楽しむ

【No.1530】

建設関連専門

想いとお金の両立パートナー

出口経尊（でぐちみちたか）です。

今日は都内で
打ち合わせが２件あります。

さて、理念浸透コンサルの一環で
週に１度、行動指針を１個選び
先週までの振り返りと
今週の取り組みを
宣言してもらっています。

行動指針とは図にある
バリューにあたるものです。

仕事をやっていく上で
何を大切にしていくのかを
１０～２０個ほど作っています。

イメージはそれをやり続ければ
ビジョンが実現できる流れです。

今日の出口だと意識する
行動指針（バリュー）は

１０．一過性より一貫性
自分軸に沿った言動や行動を積み重ねて
正当性を高めます。

でいきます。

少なくとも週に一度は
必ず経営理念（クレド）に
触れるわけです。

そんなやりとりを
数社、数十人と行っています。

どうやってやっているかと言えば
基本はLINEグループです。

有難いことに出口が
行動指針を投げ掛けをしたら
期日まで全員が今週の取り組みを
送ってくれます。

そして、出口からも
一人一人に返信させてもらっています。

これが何カ月も続くと
今週の取り組みの内容が
物凄く具体的になってきます。

例えば、どんな仕事が
どれくらいあって
いつまでに終わらせるか、
どんな提案をするか等、
聞いている出口も
イメージできるような
表現になります。

そこまで具体的だと
やるイメージができている
ということですね。

また、助けてもらったり
良かったことなど
感謝の気持ちが綴られる
ようになっています。

しかも、週１に限らず。

人はできていないことに
フォーカスしがちですが
できていること、
感謝の気持ちを
それ以上に伝えることが
チームワーク向上に繋がります。

そうなれば
時差はあるでしょうが
経営数字にも反映されます。

LINEグループが盛り上がると
出口も嬉しくなります。

では、また明日。

メルマガでは、ブログに公開しない
コンサル事例等をお伝えしています。
登録も購読も無料ですので
ぜひ、下記URLよりご登録ください。
週一メルマガ『今週の出入口』
http://shinraku.biz/emailmagazine/

事業相談、社内研修、講演等につきましては
下記より、お問い合わせください。
http://shinraku.biz/mailform/