No.1143　３０歳後半～４０歳後半は転換期｜建設業を心から楽しむ

【連投No.1143】

想いとお金の両立パートナー、

出口経尊（でぐちみちたか）です。

今日はコンサルや研修の資料を作ります。

さて、先週は
講演、コンサル、研修、セミナーと
ガッツリ仕事が入っていたせいか
緊張で背中がパンパンに
張っていたようです。

肩甲骨あたりが
心の状態が一番出やすいそうです。

本人には、そこまで
緊張の自覚は無かったですが
体は正直ということですね。

出口は、なるべく心身の状態を
大事にするように心掛けています。

整体に行ったり
しっかり睡眠を取ったり
近所で山登りしたり
お墓参りしたりと
心と体のバランスをとります。

違う見方をすれば
根性がないのかもしれません。

そうは言っても、
本当に時間が無い時は
睡眠時間を削りますけどね。

ただ、これはあくまでも
一時的であって、
恒久的ではありません。

それだと、
長く続けることはできない
ですからね。

特に、４０歳前後は
やり方を問われれる世代です。

要は、３０歳代までの体力勝負の
やり方はできないということです。

４０歳代から〇〇みたいな本は
沢山ありますよね。

出口が以前読んだのは
営業マン向けの本です。

偶然か必然かわかりませんが
顧問先の経営者は、
全員３０歳後半～４０歳後半。

次のステージに向けて
やり方を転換するタイミングだと
感じています。

もっと深いところで言えば
在り方の部分です。

いきなり、在り方と言われたら
？になりやすいので
初期段階ではあまり触れませんけどね。

実際、出口も
３９～４２歳の３年間で
仕事の内容を少しずつですが
変えていきました。

その時に大切だったのが
自分の軸や基準になる
在り方が頼りになりました。

厳しい、難しい、苦しい時こそ
必要になってくるもの。

まさに、理念ですね。

頭の中だけだと
その時の感情でぶれるので
文字として物質化すると残ります。

また、周りと共有することもできます。

今日は理念に触れるつもりはなく
ブログを書いていたら
そこに行き着いた、
そんな感じです。

では、また明日。

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