連投No.1030　『～ねばならない』は派生しない｜建設業を心から楽しむ

【連投No.1030】

想いとお金の両立パートナー、出口経尊です。
今日は、合間でゴルフの練習に行こうと思います。

さて、『～ねばならない』は
強制のイメージです。

感情で言えば
したくないけど
しないといけない状態です。

よく耳にする言葉で例えると
出口の場合『ノルマ』と聞けば
重くのしかかり
絶対達成しないといけない
という感じがします。

また、『マニュアル』と聞けば
言われた通りやって
自ら考える必要がない
イメージです。

ノルマもマニュアルも
あえてネガティブなイメージで
解釈してみましたが、
このような捉え方だと
『～ねばならない』という
感情になっているので
経営者や幹部と距離が遠いほど
経営の課題も遠い話なので
本当にやる理由が伝わりにくい
のではないでしょうか？

逆に言えば
目的と方向性を明示し
考え方や捉え方、価値観が
浸透すれば、共感が生まれ
強制ではなくなります。

その明示や浸透に役立つのが
ミッション、バリュー、ビジョン
などの理念（クレド）です。

人の動きとしては
同じ方向に向いた人は力を増し、
どうしても合わない人は去っていき、
外から新たに共感する人が入ってきます。

嫌々やり続けている集団と
上記の前向きな集団では
時間を経つほど差が開くのは
明らかですよね。

では、また明日。

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