良い会社の見極め方

2016年07月23日

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【連投No.434】

桃のシーズンなので、昨日は取れたてにありつけた出口です。
今日は先日一緒に東京でセミナーをした材木屋さんの木工教室に参加してきます。

 

今回は、人から質問された話です。

初めて行った会社がどんな会社か、
どうやって見極めるのか？と聞かれました。

要は、上手くいっていそうか、そうでないかです。

よく答えるのは、『感覚や勘です』と答えますが
それでは答えになっていないと。

確かにそうですね・・・。

ここ１０年近くは、飛込み営業をしていないですが
それ以前はリストを頼りに企業訪問していたので、感覚が鍛えられました。

さて、見極める材料ですが、深堀して思ったのは２つありました。

１つ目は、整理整頓です。

ここは、生産効率やロスにも関わってきます。

また、身だしなみと同じで心が現れます。

ここら辺は一目瞭然のところです。

２つ目は、立場が下、または弱い人に対しての接し方です。

もちろん、個人差はありますが、
会社のトップの対応の仕方が浸透し、表面化するところです。

例えば、事務員さんが宅配便を受け取る時の対応の仕方、上司の部下への口調や態度などです。

要は、お金をもらうお客さんには、低姿勢だけど逆は高姿勢という訳です。

気持ちや時間に余裕がある時は、相手によって切り替えできますが、余裕がなくなると失敗に繋がります。

また、宅配の方も街の人です。

当然、未来の見込客や紹介元になります。

社内の人間関係については、
関係ない人の前で怒りの感情が溢れて、部下に恥をかかせていることです。

聞いた方も良い気持ちにはなりません。

不安・危険・ネガティブな雰囲気だと、発想も行動も委縮してしまい、発展はありません。

このように、結局は些細なことを元に、その会社の雰囲気を察知している感じです。

他にもありますが、思い出したらまたご紹介しますね。

ちなみに、会社と個人で差がある場合は、後々その方は合わずに退職されてます。

会社の方が良い場合、逆に個人の方が良い場合で状況は違いますが、居心地が悪くなるのは同じですからね。

特にいい人が辞めるのは、もったいないです。

それでは、また明日。

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建設業専門に、
集客・収益・人財を最善に導き
心を楽にするビジョン実現パートナー

出口経尊です。

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