成果が80%か120%
2016年06月12日
4>【連投No.393】
昨日は、風土改善に繋がる『褒め言葉カード』の講師向けの研修でした。
ありがたいことに、既に研修の予約が入っています。
今日は、じっくり頭を整理する日にします。
さて、成果が80%か120%、あなたならどちらだと嬉しいですか?
おそらく、ほとんどの人が成果120%だと思います。
因みに、120%稼働ではありません。
それだと、しんどいですよね。
何だかんだいって、人は感情で動く生き物。
例えば、やる意義が理解できていたり、やったことを認められると、やる気になり120%の成果が出る可能性があります。
逆に何のためにやるのかわからず、やっても叱られるばかりでは、良くても80%の成果になるかと。
あるいは100%の成果が出ても、長続きはしないでしょう。
ではなぜ、このような問題が起こるかと言えば、大半はコミュニケーションギャップが原因だからです。
そして、解消する方法の一つが褒めることです。
最初は、言いにくい、何を言っていいかわからないと思いますが、やっていると習慣になってきます。
明らかな嘘はいけませんが、『嘘から出たマコト』のことわざのように、言い続ければ結果として本当になりますからね。
数値で比べると、80%と120%では、生産性が40%も違います。
原価は同じで40%ですよ。
とんでもない差ですよね。
このような問題が、優先順位の高いお困りごとでしたら、気軽にご相談ください。
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話すことで、頭の中が整理できると思いますよ。
それでは、また明日
建設業専門に、
集客・収益・人財を最善に導き
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出口経尊です。
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