挨拶代わりに褒める｜建設業を心から楽しむ

【連投No.392】
移動と呑みの疲労が蓄積している出口です。
身体を労わりたいと思います。

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さて、今日は褒め言葉カードの研修を受けてきます。

理事長が学びの友だったことに感謝です。

前回は、体験するセミナーで、
今回は講師として活用できるための研修です。

なぜ、この研修を受けるかと言えば、
一般的には、『短所』への指摘が多く、
『長所』にフォーカスして、それを伝える機会が少ないためです。

特に建設業では、褒めるより、叱るが主になっているかと。

もちろん、危険な仕事でもあるので、厳しくすることは大事ですが、
褒めて認めることは人を育てる上で、さらに大事だと思います。

私は、コンサルティングや研修で
『安心・安全・ポジティブ』な場づくりのために、
長所にフォーカスし、
拍手・褒める・笑顔での表現を提唱しています。

これは、和仁達也先生や遠藤晃先生から教わった考えです。

それを実行できる手段の一つが『褒め言葉』です。

実際、企業コンサルティングを深くやっていると、
想いが伝わらず、誤解を生み、人間関係がギクシャクしていることが
非常に多いです。

そこで、褒め言葉が対策の一つとなれば、
建設業の人手不足解消、人財育成に繋がると考えています。

褒め言葉の普及は、私のミッションである
『建設業の価値を高め、未来あるあこがれの業界にする』
にも合致しています。

建設業に、もっともっと褒め言葉を！

あ、家庭や友人にもですね。

それでは、また明日

出口経尊です。

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