明確に掲げると変化が起こる
2016年02月14日
4>昨日は休むつもりが、午後から仕事した出口です。
今日こそ家族サービスとお墓参りに行きたいと思います。
さて、自分や会社がこうする、こうなるとビジョンやミッションを明確に掲げるとことで変化が生まれてきます。
実際に、会社でこれを行った場合には必然的に人の入れ替わりがあるそうです。
それも、嫌になって辞めるのではないそうです。
逆に空きが出た分、共感できる人が新たに入ってくるそうです。
私はエネルギーに向きがあると思っているので、方向が違えば時間と共に自然と離れるような現象になると考えています。
また、個人でも同じで自分がこうなりたい、こうしていこうと想いを発信をしていくと、同じような現象が起きます。
なので、現状維持を強く求める人は、なりたい自分像を明確に掲げることがリスクになる場合があります。
その内容に価値を感じてもらえなければ離れていきますし、それそれ!と共感してもらえれば強いファンになるでしょう。
ただ人は成長しステージが変わるので、付き合いが長くても共に変化していける場合もあります。
確かに私も10年前と同じ価値だと思われると辛いですね。
それでは、また明日。
建築業界専門に600社以上見てきた
ビジョン実現を後押しする社外パートナー出口経尊です。
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【パートナー型コンサルタント】
◎お困りごとリサーチと対策検討
◎紹介・リピーター創出の仕組み化
◎ローカルマーケティング
◎農耕型全社営業の推進
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【システム事業】
◎顧客管理システム『顧客倉庫』
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※平成26年度補正ものづくり・商業・サービス革新補助金に採択され、両システムを再構築中。
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