行動×継続=変化⇒激励
2016年01月10日
4>昨日の午前中は娘とクレーンゲームを楽しんだ出口です。
隙間でも、接する時間を大事にしたいと思います。
今日はコンサル養成塾のメンバーとコーチングの練習です。
さて、昨晩は娘が通う幼稚園のソフトボール部の新年会でした。
まもなく卒園で、3年前は練習や試合に積極的に参加していたのですが、出張が多くなり、年々少なくなってしました。
ですが、このような呑み会だけでも行ける時は顔を出しています。
今回は、自分のことで恐縮なのですが、古くからのメンバーに激励してもらった話です。
それは、継続的な行動、例えば毎日のブログやフェイスブックの更新、書いている内容など、出会った当初と比較して『大きく変化したよ』と言ってもらい、誉めてくれました。
とても有難いことです。
確かに、対象は建築業界で変わりませんが、やっている内容は変化しています。
簡単に言うと、『ツール』や『やり方』の提供から、根底にある『在り方』に携わることが多くなりました。
実際に先日も、土木工事の社長から『将来に向けた事業の相談をしたい』と声をかけてもらい驚いたところです。
今回、ソフトボールの練習に参加できていなかったので、多少行きづらかったのですが、逆に元気をもらうことができました。
参考までに、イメージとしてはこのような感じでしょうか。
行動(小さな一歩)×継続(積み上げ・時間)=変化(差異・スキルアップ)⇒激励
これもフェイスブックやブログによる継続的な接点、繋がりのおかげです。
これからも自ら継続的に行動し『言動一致』を大事にしていきますので、引き続きよろしくお願いします。
それでは、また明日。
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