理念に合致するかしないか｜建設業を心から楽しむ

寝台特急サンライズ瀬戸でブログを書いている出口です。
もうすぐ夜明け、車窓が楽しみです。
今日は高松で夜まで予定がビッチリです。

さて、理念（ミッション）を掲げると進む理由が腹に落ち、未来（ビジョン）が明確になり、継続的に行動を起こせます。

そして、団結力もアップし、強い組織になっていきます。

写真のような桃太郎の旗印ですね。

ところが、その逆もあります。

具体的には、理念が明確になれば、それにそぐわない人が出てくるということです。

短期的には、寂しい、苦しいと感じても、中長期的には良いことだと思います。

離れる人がいる代わりに、共感する新しい人も入ってきます。

一人一人が理念にあった想いを持ち、行動しているかどうか、結構大事です。

このやり方どうなん？と疑問に思った時は、理念と照らし合わせてみたら、良し悪しがすぐにわかりますよ。

それでは、また明日。

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建築業界の着実な成長を共に考え『未来』をクリエイトする
経営士の出口経尊です。